Está fuera de toda duda el carácter imprescriptible de la acción de nulidad de una cláusula abusiva incluida en un contrato celebrado entre un profesional y […]
¿Puede el empleador modificar unilateralmente la jornada de trabajo y la cuantía salarial?. De conformidad con el artículo 41.1 del Estatuto de los Trabajadores podría hacerlo […]